SST – INITIALE / SST – MAC

Formation organisée en partenariat avec un organisme de formation partenaire, habilité par l’INRS

• Le Sauveteur Secouriste du Travail est capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident. De plus, dans le respect de l’organisation interne et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, il met en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail.

• Tout salarié, cadre, dirigeant, stagiaire ou apprenti des structures publiques ou privées
• Préconisé par les CARSAT pour tous les acteurs des structures publiques ou privées (15 à 20 % de l’effectif formé)
• Obligatoire pour tous les ateliers, chantiers mobiles/fixes où sont réalisés des travaux dangereux pendant plus de 15 jours (effectif ≥ 20 personnes) – Article R 4224-15 du Code du Travail.
• Équivalence au PSC1 « Prévention Secours Civique de Niveau 1 » – Arrêté du 05/12/2002 du ministère de l’Intérieur

Formation initiale

• Aucun prérequis nécessaire

Formation MAC

• Obligatoire tous les 2 ans
• Il faut avoir suivi la formation initiale au préalable

• Rôle de SST dans la prévention des risques de l’entreprise

Les principaux indicateurs de santé au travail dans la profession ; Connaitre son rôle de SST et le cadre juridique de son intervention

• Réaliser une protection adaptée

Reconnaître les dangers persistants éventuels ; Supprimer, isoler ces dangers, ou soustraire la victime

• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention au profit de la santé et sécurité au travail

Repérer les dangers en situation de travail, identifier les personnes exposées ainsi que les phénomènes déclencheurs ; Supprimer ces dangers dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

• Informer les personnes chargées de prévention des situations dangereuses repérées
• Examiner la (les) victime(s) et faire alerter

Déterminer l’état de la victime en vue de réaliser des gestes d’urgence adaptés et alerter les secours spécialisés en articulant son action si nécessaire avec celle d’un service de sécurité.

• Effectuer les gestes de secours adaptés pour une victime qui :

Saigne abondamment (L’hémorragie) ; S’étouffe totalement ou partiellement ; Fait un malaise ; Présente une brûlure ; Présente un traumatisme, une fracture ; Présente une plaie ; Ne répond plus, mais respire encore ; Est en arrêt cardiaque(utilisation du défibrillateur automatique)

• Formation en langue française alternant apports théoriques et exposés interactifs
• Approche interactive, jeux de rôle, études de cas, débriefing en groupe
• Partage d’expériences entre participants
• Analyses de cas généraux ou spécifiques à l’entreprise (communication au préalable)
• Adaptation à l’entreprise
• • Après consultation de la médecine du travail, des gestes de secours ou conduites à tenir spécifiques peuvent être ajoutés,
  • En fonction des risques liés à l’activité des participants et sur demande de l’employeur ou des acteurs de prévention, un module spécifique peut être ajouté à la formation (ex : travail en hauteur, risque routier, risque chimique, TMS, risques psychosociaux …).

• Projection de diaporamas, mise en situation, entretien avec le formateur
• Livret de formation transmis par le formateur

• Évaluation en cours et en fin de session :

– Formative (QCM, apprentissage, questionnements, reformulations)

– Sommative et certificative (Mises en situation, questionnement et/ou entretien avec le formateur).

• Certificat SST délivré après validation de la formation
• Enregistrement des participants sur le logiciel de gestion du dispositif SST (FORPREV) de l’INRS
• Grilles individuelles d’évaluation et de suivi du SST, feuilles d’évaluation formative archivées et disponibles sur demande.

En cas d’échec aux épreuves certificatives, une attestation de compétences « Initiation aux premiers secours et à la prévention » est remise au participant en lieu et place du certificat SST et de son attestation de réussite.

Formateur certifié par l’INRS, à jour de ses formations continues et expérimenté.

Formation organisée en partenariat avec un organisme de formation partenaire, habilité par l’INRS

Mise à jour

03/11/26